Liderar diferentes gerações e perfis
Adapte sua comunicação e sua forma de conduzir pessoas sem perder clareza e consistência.
INAED + Fundação Dom Cabral · Educação executiva
LDI — Liderança de Impacto
Desenvolva uma liderança mais consciente para conduzir pessoas, decisões e resultados.
Uma experiência presencial de desenvolvimento baseada em autoconhecimento e inteligência relacional para líderes que querem ampliar seu impacto sobre equipes e resultados.
Data09 a 11 de novembro de 2026
Horário08:00–12:00 · 14:00–18:00
LocalINAED · Business Center Renascença · São Luís - MA
FormatoPrograma presencial
3 diasde imersão presencial
2 inteligênciasintrapessoal + interpessoal
1 evoluçãouma nova forma de liderar
Dom Cabral
4ª posição global em Programas AbertosFinancial Times 2026
O LDI integra uma jornada de educação executiva realizada pelo INAED em parceria com a Fundação Dom Cabral, conectando desenvolvimento humano, liderança e aplicação prática.
Aplicação prática na liderança
O LDI vai ajudar você
Desenvolva repertório para enfrentar situações reais de liderança com mais consciência, segurança e capacidade de mobilizar pessoas.
Gerenciar conflitos sem desgastar as relações
Amplie sua capacidade de conversar sobre tensões, expectativas e divergências com maturidade.
Tomar decisões difíceis com mais segurança
Estruture escolhas complexas com mais consciência sobre impactos, contexto e responsabilidades.
Engajar o time sem depender apenas de cobrança
Fortaleça autonomia, senso de responsabilidade e conexão das pessoas com os resultados.
Sair do operacional e contribuir para a estratégia
Amplie sua visão para conectar prioridades, pessoas e decisões aos objetivos do negócio.
Enfrentar os desafios e a solidão da liderança
Construa repertório e consciência para lidar melhor com pressão, responsabilidade e momentos de decisão.
Como funciona a experiência
Uma jornada que conecta consciência, relações e ação.
O LDI combina conteúdo, reflexão orientada e aplicação prática para ajudar líderes a compreenderem seus padrões, ampliarem a qualidade das relações e transformarem aprendizado em comportamento no dia a dia.
Ao longo dos três dias, os participantes trabalham situações reais de liderança e conectam conceitos a desafios como decisões difíceis, conflitos, engajamento, autonomia e contribuição estratégica.
NeurociênciaCompreenda padrões que influenciam comportamento e decisões.
Teoria UAmplie percepção e capacidade de liderar mudanças.
Motivação 3.0Entenda como autonomia, propósito e desenvolvimento influenciam performance.
Viva a experiência LDIConheça a dinâmica, a atmosfera e a proposta de desenvolvimento do programa.
Experiência real
Quem viveu o LDI compartilha a experiência.
Conheça relatos de profissionais que vivenciaram a jornada e conectaram os aprendizados do programa aos desafios reais da liderança.
Alice CúrcioVale
Caroline AbdallaChocolate Lugano
Viviane VoekFitness Center
Para quem é o LDI
Um programa para quem já lidera — ou está pronto para assumir essa responsabilidade.
Reconheça o seu momento profissional e veja onde o LDI pode acelerar sua evolução.
Gestores atuais
Para quem deseja ampliar impacto, maturidade e consistência na liderança de equipes.
Novos gestores
Para quem está fazendo a transição de especialista para líder e precisa ampliar repertório.
Potenciais gestores
Para profissionais que estão se preparando para assumir pessoas, decisões e resultados.
Líderes em transformação
Para quem busca mais autonomia no time, melhor comunicação e menos centralização.
O que você vai desenvolver
Conteúdo desenhado para transformar consciência em comportamento de liderança.
Autoconhecimento
Reconheça padrões pessoais que influenciam sua forma de decidir e liderar.
DISC e estilos comportamentais
Amplie sua leitura de perfis e adapte sua comunicação.
Gestão de expectativas
Alinhe responsabilidades, entregas e relações com mais clareza.
Adversidade e adaptabilidade
Responda a pressão e mudanças com mais consciência e repertório.
Inteligência relacional
Fortaleça empatia, sociabilidade e qualidade das relações profissionais.
Funções gerenciais
Conecte liderança, direcionamento, acompanhamento e performance.
Autonomia
Crie condições para equipes mais protagonistas e responsáveis.
Resultados sustentáveis
Reduza centralização e sustente resultados ao longo do tempo.
Professora
Experiência em desenvolvimento humano aplicada à liderança.
Professora FDC
Claudia Serrano
Especialista em desenvolvimento humano e liderança, com atuação em assessment, gestão de pessoas e educação executiva.
- Mestre em Administração
- Psicóloga e pós-graduada em Tecnologia Educacional
- Professora de pós-graduação e MBA
- Consultora em desenvolvimento de liderança
- Experiência em projetos customizados de gestão de pessoas
Dúvidas frequentes
Informações para decidir sua participação
Reunimos respostas objetivas sobre público, formato, certificação e datas do programa.
LDI · Liderança de Impacto09 a 11 de novembro de 2026 · Presencial · INAED, São Luís - MA
Para quem o LDI é indicado?
O LDI é direcionado a gestores, novos gestores e profissionais com potencial para assumir posições de liderança que desejam desenvolver autoconhecimento, inteligência relacional, autonomia e capacidade de conduzir equipes.
Preciso ocupar atualmente um cargo de liderança?
Não. O programa também é indicado a potenciais gestores que estão se preparando para assumir responsabilidades de liderança e gestão de pessoas.
O programa é presencial?
Sim. A turma acontece presencialmente em São Luís - MA, na sede do INAED, no Business Center Renascença.
O programa possui certificação da Fundação Dom Cabral?
Sim. O LDI integra o portfólio de educação executiva desenvolvido em parceria com a Fundação Dom Cabral, com certificação conforme os critérios acadêmicos do programa.
Quando acontece a próxima turma?
A próxima turma acontece de 09 a 11 de novembro de 2026, das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.
