PDD - Programa de Desenvolvimento de Dirigentes

PRÓXIMO EVENTO

Detalhamento

O PDD, Programa de Desenvolvimento de Dirigentes da Fundação Dom Cabral é um programa executivo para empresários e gestores. Com ciclos de 12 meses, ele visa ampliar competências e a visão sistêmica, integrando o PAEX com professores especialistas e conteúdos atualizados, permitindo ingresso a qualquer momento.

Voltado para Empresários, executivos e gestores de empresas de diversos portes, que buscam ampliar competências, desenvolver visão sistêmica e melhorar sua performance de liderança por meio de um programa executivo com aplicação prática imediata e networking estratégico entre pares.

O método de ensino do PDD combina uma estrutura modular flexível - com 6 módulos e ingresso em qualquer fase - com uma abordagem pedagógica equilibrada que integra conceitos teóricos, metodologias e aplicações práticas. Ministrado por professores especialistas da FDC, o programa utiliza conteúdos constantemente atualizados e promove intensa troca de experiências entre os participantes, assegurando a aplicação imediata do conhecimento e o desenvolvimento de visão sistêmica para tomada de decisão estratégica.

O programa é composto por 6 módulos de 16 horas cada, totalizando 96 horas de carga horária. A estrutura abrange: Módulo 1 - Liderança e Gestão com Pessoas; Módulo 2 - Gestão da Inovação; Módulo 3 - Estratégia Empresarial; Módulo 4 - Gestão de Processos; Módulo 5 - Gestão de Marketing e Vendas; e Módulo 6 - Gestão Econômico-Financeira.

Com foco em resultados práticos, o PDD desenvolve competências de liderança e visão sistêmicapara tomada de decisão estratégica. O programa oferece conteúdos atualizados e aplicação imediata, com networking de alto nível entre gestores, potencializando o desempenho individual e organizacional.

4ª posição global em Programas Abertos

A Fundação Dom Cabral mantém a 4ª posição global em Programas Abertos no ranking de Educação Executiva do Financial Times 2026, entre 90 escolas avaliadas.

Voltados ao desenvolvimento de executivos, os Programas Abertos FDC integram diferentes áreas do conhecimento para fortalecer decisões e gerar impacto real na gestão.

O reconhecimento internacional destaca a excelência da FDC em corpo docente, métodos de ensino, design dos cursos e resultados alcançados.

Professores

(corpo docente sujeito a alterações)

Saionara Barbosa - Estratégia

Professora associada da FDC, especialista em Estratégia e Modelos de Negócios. Com passagem pelo Sebrae e FDC, atuou em projetos para Pirelli, Fiat e Banco Santander, além de programas de MBA.

Paulo Rocha - Processos

Professor associado da FDC desde 2000, especialista em Gestão de Processos e Organização Industrial. Criador do conceito de Sincronismo Organizacional, atua em redesenho organizacional e treinamento gerencial, com artigos técnicos publicados.

Silvério Marinho - Finanças

Mestre em Administração e especialista em Gestão Financeira, com ampla experiência em controladoria, custos, análise de investimentos e processos financeiros em empresas de médio e grande porte.

Renata Barcelos - Transformação digital

Professora associada da FDC, doutora em Administração pela UFMG. Atua em Inovação e Governança Corporativa, mentorando startups e sucessores familiares com metodologias ágeis e OKRs.

Roselúci Jardim - Liderança

Mestra em Administração e especialista em Gestão Empresarial. Professora e palestrante em Gestão de Pessoas e Liderança. Atuou com Petrobras, Tim e Localiza no fortalecimento de lideranças.

Eduardo Andrade - Marketing e vendas

Doutor em Ciência da Informação e mestre em Administração, possui mais de duas décadas de experiência em marketing e vendas. É sócio-diretor da Axial Consultoria, professor da Fundação Dom Cabral e autor de obras na área.

depoimentos

Depoimentos

Histórias de Sucesso

Kassiane Cascaes CEO | Cascaes Consultoria

“O GEF possui conteúdo excelente, mesmo não sendo o que minha empresa precisa no momento, vi perspectivas de sanar minhas dores no momento, além de um networking excelente”.

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