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Perguntas frequentes
Nosso FAQ foi criado pensando em você, para esclarecer suas dúvidas de forma rápida e oferecer todo o apoio que precisar.
O PAN (Programa de aceleração do negócio) é uma metodologia da FDC desenvolvida para negócios em processo de amadurecimento corporativo que almejam crescimento sólido e expansão de suas operações. A solução combina capacitação, mentoria e acompanhamento contínuo da execução.
O PAEX - Programa para a Excelência é uma solução exclusiva da FDC para profissionalizar empresas e impulsionar seu crescimento sustentável. Por meio de um modelo de gestão integrado, o programa alia propósito, estratégia e inovação a resultados de curto a longo prazo. A iniciativa combina tecnologia, troca de experiências e mentoria personalizada para preparar empresas que buscam evoluir para um novo patamar com excelência operacional e autonomia, mesmo em cenários desafiadores.
O programa promove o desenvolvimento de empresas e profissionais por meio de mentoria personalizada da FDC. Ele conecta os participantes à rede de Alumni da instituição. O foco está em líderes que buscam alcançar um novo patamar com soluções diferenciadas e desenvolvimento estratégico de alta qualidade.
Este curso é destinado a líderes comerciais que desejam redesenhar sua estrutura de negócios com uma visão integrada entre estratégia, marketing e vendas. Com uma imersão prática, o objetivo é diagnosticar falhas e expandir resultados de forma sustentável. É ideal para diretores, gerentes e profissionais que buscam evoluir na gestão estratégica.
O curso de Gestão Econômico-Financeira fornece uma base sólida sobre o desempenho das empresas, capacitando profissionais a interpretar modelos financeiros e tomar decisões estratégicas. Ele é voltado para analistas e gestores de diversas áreas que buscam aprofundar conhecimentos em finanças. O objetivo é aumentar a performance dos negócios e a criação de riqueza, compreendendo os impactos financeiros no curto e longo prazo.
O curso forma líderes alinhando propósito pessoal e objetivos organizacionais. Desenvolve autoconhecimento (ferramentas como DISC) e inteligência interpessoal (empatia, funções gerenciais). É direcionado a gestores que buscam acelerar sua carreira usando o autoconhecimento como base.
